Jurian a 37 ans et il dit les choses telles qu’elles sont. Pour lui, la semaine de travail de 40 heures n’est pas seulement une norme, mais quelque chose qu’il désapprouve totalement.
“Travailler 40 heures par semaine ? C’est de l’esclavage pur et simple”, déclare-t-il sans hésiter. Une affirmation qui peut paraître un peu lourde, mais quand on écoute son histoire, on comprend pourquoi il pense ainsi.
La vie est une affaire de famille.
Pendant des années, Jurian a lutté contre le sentiment d’être prisonnier d’un schéma fixe. Il se lève chaque semaine, se rend au travail, s’assoit à un bureau pendant des heures, coche des tâches et attend le week-end. “On ne vit plus pour soi, mais pour l’employeur”, explique-t-il. “C’est comme si l’on devenait un robot qui se contente de faire ce qu’on lui demande, sans vraiment penser à ce que l’on veut pour soi-même.
Il remarque que beaucoup de gens trouvent cela normal, mais pour lui, c’est comme s’il était coincé dans une camisole de force. Tout le monde dit : “C’est comme ça, il faut travailler pour vivre”.
Mais alors pourquoi passer ses meilleures années à faire quelque chose que l’on n’aime pas ? Je trouve tout simplement absurde que tant de gens consacrent une si grande partie de leur vie à quelque chose qui ne les rend pas heureux”.
Jurian travaille dans le secteur administratif depuis plus de dix ans. C’est un emploi sûr, avec un contrat à durée indéterminée et un bon salaire”, affirme-t-il.
Jurian travaille dans le secteur administratif depuis plus de dix ans.
Même s’il ne s’y sent pas libre. “J’ai essayé pendant très longtemps de faire tout cela du mieux que je pouvais, mais cela demande tellement d’énergie. Il n’y a pas que les 40 heures passées au bureau, il y a aussi l’organisation, le stress et le fait d’être constamment occupé par le travail. Cela vous ronge sans que vous vous en rendiez vraiment compte”.
Il raconte que cela commence par des plaintes mineures. Fatigue, difficultés de concentration, parfois même l’impression de ne plus être lui-même. “Cela vient lentement, mais c’est insidieux. Vous pensez que cela fait partie de la vie, que tout le monde est comme ça, mais c’est en fait très malsain. Pourtant, vous continuez, parce qu’il ne semble pas y avoir d’autre option.
Jurian comprend que tout le monde n’est pas aussi critique à l’égard du rythme de travail. “Nombreux sont ceux qui s’en accommodent, qui sont en paix avec ce rythme ou qui apprécient d’être occupés. Mais pour moi, cela ne fonctionne pas. Je ne veux pas attendre d’être à la retraite pour vraiment profiter de la vie.
Dans ses conversations avec ses amis et collègues, il remarque que le sujet des heures de travail est souvent évité. “C’est un peu tabou d’être honnête à ce sujet, parce que tout le monde le fait. Mais cela ne veut pas dire que c’est bien. Je pense que nous devons parler davantage de ce qui fonctionne pour les gens, plutôt que d’accepter aveuglément ce qui est traditionnel”.
Jurian n’est pas le seul à penser ainsi. De plus en plus de personnes se sentent piégées dans un système où le travail est synonyme d’obligation et de perte de liberté. Ce n’est pas pour rien que de plus en plus de gens réfléchissent à des alternatives, comme travailler moins, travailler à domicile ou même faire autre chose”, explique-t-il.
Jurian n’est pas le seul à le penser.
Il a lui-même essayé de raccourcir sa semaine de travail. “Je voulais travailler quatre jours au lieu de cinq. Non pas parce que je suis paresseux, mais parce que je pense que c’est mieux pour mon bien-être. Malheureusement, cela n’a pas été facile à mettre en place. J’ai eu l’impression de devoir me battre contre des règles et des attentes fixées depuis des années.
Même si Jurian garde l’espoir d’une autre façon de travailler. “Je suis peut-être un peu rêveur, mais je crois vraiment que les choses peuvent être différentes. Que les gens ne sont pas obligés d’être coincés dans un carcan de 40 heures. Qu’il est possible d’être utile d’une autre manière, sans s’épuiser complètement”.
Pour l’instant, il essaie de tirer le meilleur parti de sa situation. “Je m’assure d’avoir du temps pour moi le week-end, de faire des choses qui me rendent heureux. Mais honnêtement, j’ai souvent l’impression de nager à contre-courant. Ce serait beaucoup plus agréable si le travail et la vie pouvaient être mieux équilibrés”.
Jurian souligne qu’il ne s’agit pas seulement de travailler moins d’heures, mais aussi de la qualité de ces heures. “Il s’agit de faire un travail qui vous apporte de la satisfaction, dans lequel vous pouvez vous épanouir. Que vous n’ayez pas l’impression de perdre du temps ou d’être vécu par votre travail”.
Son histoire suscite une réflexion sur la façon dont nous traitons le travail dans notre société. 40 heures par semaine, est-ce vraiment la norme ? Ou est-il temps de changer ? Jurian le dit très clairement : “Je ne veux plus vivre pour travailler, je veux travailler pour vivre. Je veux travailler pour vivre”.
C’est un appel qui résonne de plus en plus, surtout à une époque où la flexibilité et le bien-être sont considérés comme plus importants que jamais. M. Jurian espère que son histoire incitera les gens à porter un regard critique sur leur travail et leur vie. “Nous ne sommes pas tous obligés de faire la même chose, nous ne sommes pas tous obligés de suivre le même rythme. Le plus important, c’est d’être heureux de la façon dont on passe son temps”.
Il conclut par une dernière réflexion : “Si nous continuons à nous accrocher à ces vieilles idées, nous serons tous coincés dans cet esclavage de la semaine de 40 heures. Il est temps de changer cela, je pense”.
L’expérience de Jurian montre que le débat sur le temps de travail et la qualité de vie n’est pas seulement théorique, mais qu’il touche profondément à la réalité quotidienne de nombreuses personnes. Elle suscite une discussion indispensable sur ce que le travail devrait réellement signifier pour nous.
